Fragen Sie sich auch, wie Sie junge Menschen für eine Ausbildung in Ihrem Betrieb begeistern, was einen Ausbildungsplatz heute attraktiv macht und wie Sie Ihren Nachwuchs gezielt fördern und binden können? Der Deutsche Ausbildungsleitungskongress (DALK) in Düsseldorf (20./21. November) bietet dazu handfeste Antworten und praxiserprobte Tools. Ein kleiner Vorgeschmack:
Begeistern Sie Jugendliche schon im Vorfeld für Ihr Unternehmen
Die erfolgreiche Azubi-Gewinnung beginnt schon lange vor dem Vorstellungsgespräch. In diversen Vorträgen und Workshops erfahren Sie beispielsweise, wie man Jugendlichen heute begegnen sollte, warum es wichtig ist, einen Betrieb im Vorfeld der Ausbildung über Kopf, Hand und Herz kennenzulernen und welche Rolle Praktika dabei spielen. Ein besonderes Augenmerkt liegt dabei auch auf dem Einsatz von KI, TikTok und Co. als Recruiting-Tools.
Lernen Sie die Generation Z zu verstehen – und zu überzeugen
In Deutschland leben knapp 11 Millionen junge Menschen aus der Generation Z. Noch nie waren es so wenige in einer Generation, die sich aktuell am Arbeitsmarkt befindet. Zudem sind sie die erste Generation, die komplett mit Smartphones aufgewachsen ist. Experten erläutern, wie sich diese und andere Charakteristika auf das Verhalten der Azubis auswirken und wie man ihnen erfolgreich begegnen kann.
Entwickeln Sie Ihre Persönlichkeit als AusbilderIn weiter
Auch für AusbilderInnen gilt die Maxime des lebenslangen Lernens. Digitalität, Diversität, Nachhaltigkeit und interkulturelle Ansprüche stellen immer neue Anforderungen. Investieren Sie in Ihre persönliche Weiterentwicklung, wachsen Sie mit Ihren Aufgaben und positionieren Sie sich ganz gezielt als AusbilderIn. In Vorträgen und Workshops geht es u.a. um Mut zur Veränderung, Eigenmotivation und Gesundheit.
Welche (digitalen) Lernmethoden führen heute zum Erfolg?
Stellen Sie die Zeichen Ihrer Ausbildungsmethoden jetzt auf Zukunft und holen Sie sich wichtiges Handwerkszeug für Ihren Ausbildungsalltag: Was ist z.B. Game-Based Learning und wie funktioniert es? Erfahren Sie, welche Rolle KI in Ihrem Lehrplan spielen kann und wie Sie kompetenzorientiertes Lernen unterstützen. Weitere große Themen sind die Hilfestellung für Azubis mit Lernschwächen, effektive Motivationsstrategien und modernes Teambuilding.
Nutzen Sie hilfreiche Tools und Lösungen
Im Zeitalter der Digitalisierung wird AusbilderInnen viel abverlangt – aber innovative Dienstleister und Technik-Tools schaffen auch Erleichterung. So z.B. die intelligente Ausbildungsmanagement Software VPLAN von BeraCom, die Sie im gesamten betrieblichen Aus- und Weiterbildungsprozess begleitet und entlastet. Dieses und viele weitere hilfreiche Tools können Sie in der begleitenden Fachausstellung kennenlernen und ausprobieren.
Begleiten Sie Ihre Azubis angemessen und integrieren Sie sie langfristig
Wir alle kennen Mitarbeitergespräche. Aber wie führt man sie angemessen mit Jugendlichen, ohne sie zu überfordern? Schließlich sind die meisten Azubis zwischen 16-19 Jahren alt und befinden sich gerade erst am Übergang zum Erwachsensein. Lernen Sie die richtigen Kommunikationsstrategie, um die Bedarfe und Anliegen Ihrer Schützlinge zu verstehen. So schaffen Sie nicht nur Transparenz und Vertrauen. Sie können daraus auch maßgeschneiderte Entwicklungspläne für die Zukunft ableiten. Damit erhöht sich die Wahrscheinlichkeit, dass aus Ihrem Azubi von heute Ihre Fachkraft von morgen wird.
Über den Deutschen Ausbildungsleitungskongress:
Der DALK ist der führende Fachkongress für Ausbildungsverantwortliche im deutschsprachigen Raum. Renommierte ExpertInnen aus der Ausbildungs- und HR-Branche liefern spannende Impulse, wissenschaftlich fundierte Methoden sowie lösungsorientiertes Praxiswissen, um junge Talente zu finden, zu fördern und zu führen. Von aktuellen Trends im Azubimarketing über Auswahl-, Führungs- und Motivationsstrategien bis zu Digitalisierungsprozessen gibt es jede Menge konkreten Input für den Ausbildungsalltag. Mehr Infos unter:
